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Detalhes do Empenho

O empenho representa o primeiro estágio da despesa orçamentária. É registrado no momento da contratação do serviço, aquisição do material ou bem, obra e amortização da dívida. Segundo o art. 58 da Lei nº 4.320/1964, empenho é o ato emanado de autoridade competente que cria para o Estado obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição. Consiste na reserva de dotação orçamentária para um fim específico.
Fonte: Tesouro Nacional.

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Dados do Empenho

Unidade Gestora:

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Processo:

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Nº Empenho:

Tipo Empenho:

Ano Empenho:

Subtítulo:

Histórico:

CONTRATO DE PRESTACAO DE SERVICOS CONTINUADOS DE AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS, PORTEIRO DIURNO E MERENDEIRA, A SEREM EXECUTADOS DE FORMA CONTINUA, INCLUINDO MAO DE OBRA E EPI´S PARA EFETIVACAO DO SERVICO, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, EXERCICIO 2025.  OBS: PROTOCOLO Nº 4583/25

Valor do Empenho:

Valor da Liquidação:

Valor do Pagamento:

Favorecido

Nome ou Razão Social:

CPF/CNPJ:

Classificação Institucional

Órgão:

Unidade Orçamentária:

Classificação Funcional

Função:

Subfunção:

Estrutura Programática

Programa:

Ação (Atividade/Projeto/Operação Especial):

Natureza da Despesa

Categoria Econômica:

Grupo de Natureza da Despesa:

Modalidade de Aplicação:

Elemento de Despesa:

Subelemento:

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Tipo	Nome	Descrição	Quantidade	Unitário	Total


Servico	PRESTACAO DE SERVICOS DE AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS 5 H - 40 INSALUBRIDADE	cada unidade servico/mes equivale a 01 (um) empregado trabalhando por mes, durante o periodo de 12 (doze) meses. nao podendo ultrapassar a quantidade maxima de 31 (trinta e um) empregados trabalhando simultaneamente, ou seja, no presente caso serao 31 (trinta e um) empregados x 12 (doze) meses que e igual a 372 (trezentos e setente e dois) servicos. descricao pormenorizada no termo de referencia.	20,0000	R$ 3.150,83	R$ 63.016,60
Servico	PRESTACAO DE SERVICOS DE PORTEIRO DIURNO (12 X 36)	cada unidade servico/mes equivale a 01 (um) empregado trabalhando por mes, durante o periodo de 12 (doze) meses. nao podendo ultrapassar a quantidade maxima de 38 (trinta e oito) empregados trabalhando simultaneamente, ou seja, no presente caso serao 38 (trinta e oito) empregados x 12 (doze) meses que e igual a 456 (quatrocentos e cinquenta e seis) servicos. descricao pormenorizada no termo de referencia.	10,0000	R$ 4.551,38	R$ 45.513,80
Servico	PRESTACAO DE SERVICOS DE MERENDEIRO 5 H	cada unidade servico/mes equivale a 01 (um) empregado trabalhando por mes, durante o periodo de 12 (doze) meses. nao podendo ultrapassar a quantidade maxima de 36 (trinta e seis) empregados trabalhando simultaneamente, ou seja, no presente caso serao 36 (trinta e seis) empregados x 12 (doze) meses que e igual a 432 (quatrocentos e trinta e dois) servicos. descricao pormenorizada no termo de referencia.	20,0000	R$ 3.264,79	R$ 65.295,80
Servico	PRESTACAO DE SERVICOS DE AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS 8 H - 20 INSALUBRIDADE	cada unidade servico/mes equivale a 01 (um) empregado trabalhando por mes, durante o periodo de 12 (doze) meses. nao podendo ultrapassar a quantidade maxima de 45 (quarenta e cinco) empregados trabalhando simultaneamente, ou seja, no presente caso serao 45 (quarenta e cinco) empregados x 12 (doze) meses que e igual a 540 (quinhentos e quarenta) servicos. descricao pormenorizada no termo de referencia.	25,0000	R$ 4.127,95	R$ 103.198,75
					Total Geral R$ 277.024,95

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Data	Liquidação	Espécie	Unidade Orçamentária	Valor


10/09/2025	0003638/2025	Original	001 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL	R$ 55.404,99
20/10/2025	0004091/2025	Original	001 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL	R$ 55.404,99
12/11/2025	0004494/2025	Original	001 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL	R$ 55.404,99
				Total Geral R$ 166.214,97

Este empenho ainda não possui pagamento(s).

Dados da Licitação

Licitação:

Ano:

Processo:

Modalidade:

Classificação:

Embasamento Legal:

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Dados do Contrato

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Assinatura:

Início:

Término:

Dados do Convênio

Convênio:

Ano:

TRANSPARÊNCIA

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